根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《河北省实施〈中华人民共和国政府信息公开条例〉办法》及保定市徐水区政府关于政务公开工作的统一部署，现将我局2025年1月1日至12月31日政府信息公开工作情况报告如下：

一、总体情况

2025年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣全区“优化营商环境、保障民生权益”核心任务，将政府信息公开作为提升人社服务效能的重要抓手，严格遵循“公开为常态、不公开为例外”原则，围绕就业创业、社会保障、劳动关系等核心职能，持续完善公开机制、丰富公开内容、优化公开渠道，切实保障群众与企业的知情权、参与权和监督权。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、监督保障情况

责任落实：成立局政务公开工作领导小组，明确办公室为牵头部门，各业务股室指定专人负责信息公开，将公开任务纳入股室年度考核，确保责任到人。

能力提升：组织全局政务公开工作人员参加政府信息公开培训2次，覆盖人员15人次，重点学习申请办理规范、保密审查要点，提升工作人员业务能力。

六、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

信息公开主动性有待加强：部分民生政策（如新业态从业者社保参保指南）公开存在滞后，未能第一时间匹配群众需求。

公开内容质量需提升：政策解读多以文字形式为主，缺乏漫画、短视频等通俗易懂的形式，群众理解难度较大。

（二）改进措施

强化主动公开意识：建立“政策出台-公开同步”机制，要求各股室在人社政策印发后3个工作日内完成公开，重点跟踪新业态保障、灵活就业社保等热点领域信息。

丰富解读形式：2026年计划制作社保缴费、就业补贴等主题的短视频解读5条，通过政务新媒体推送，降低群众理解门槛。

优化平台功能：进一步完善政府网站人社专栏“互动咨询”模块，及时回复群众信息查询类提问，实现“公开+服务”融合。

七、其他需要报告的事项

2025年，我局严格贯彻执行国务院办公厅《政府信息公开信息处理费管理办法》及河北省相关通知要求，全年未向申请人收取任何政府信息公开信息处理费。

保定市徐水区人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告.docx