一是班子成员上“专题辅导课”。局党组要求科级领导干部要先学一步,通过集中学习和自学方式加强对党的二十大精神学习,要求学深悟透、抓住关键、掌握精神实质,结合工作实际,轮流在党组理论中心学习时上“专题辅导课”。
二是一把手带头宣讲。党的二十大胜利召开的第二天,局长王东为全体干部职工作了一次宣讲报告会,详细解读党的二十大精神,并展望了新时代人社工作的新思路新目标。
三是业务股干上“理论解读课”。人社局不仅要求业务股干在业务上要“精”,更要思想上过“硬”,将党的二十大精神学习作为一项重要的年底考核标准,要求单位的业务股干轮流在局务会上上“理论解决课”。
四是党建引领,开展多工种专业技术人员培训。就业服务中心在开展各种技能培训的同时,不忘宣讲二十大振奋人心的宏伟蓝图和党中央关于“稳就业”重要内容,使参加技能培训的广大学员增强了就业的信心和追求美好生活的动力。