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政 务 信 息
(第5期)
徐水县人民政府办公室 二Ο一二年二月二十八日 ──────────────────────────────────────────────────────────
【执行亮剑行动专刊】
留村乡念好“四字诀” 开展亮剑行动 (1)注重一个“严”字。完善工作制度，严格管理，坚决杜绝懒、散、慢、庸怠不良现象。加强考勤，强化上下班制度。加强巡查制度，从严惩处违纪现象。(2)体现一个“励”字。建立学习制度，开展“十佳”优秀业务骨干评选活动，以评带促，鼓励先进。(3)突出一个“促”字。明确包村干部“督促、指导、监督、落实”的职责。加强对村两委干部的指导、监督、检查力度，实行半年述职年终考核定奖惩制度。(4)强化一个“训”字。对新当选的两委干部进行系统培训提高村两委干部的政治素质和处理实际问题的能力。 (留村乡)
财政局“五个结合”开展亮剑行动 (1)严明纪律与落实好各项制度相结合。立足于严明纪律、建好团队，进一步健全制度、落实制度，重拳出击解决问题。(2)创先争优与做好工作相结合。立足于创先争优、推进发展，着力抓好财源建设和组织收入工作，着力开展财政所标准化建设。(3)转变机关作风与令行禁止相结合。立足于转变作风、提质增效，做到热心周到服务、快捷高效服务、公平均等服务。(4)提高干部队伍素质与加强学习相结合。立足于提高干部队伍素质，坚持学习制度，创新学习形式，开展学习考核，提高干部素质，增强执行力。(5)落实“三自”“六不”与自身建设相结合。立足于端正干部队伍价值取向，保持政治可靠、顾全大局、团结一致、业务精湛、誓争一流的优良传统，维护财政形象，推动事业发展。(财政局)
卫生局清除“懒庸散腐推”深入开展执行力亮剑行动 (1)建立健全长效机制，着力解决“懒”的问题。严格执行岗位责任制、首问负责制、医德医风考评等制度。(2)加强服务能力建设，着力解决“庸”的问题。加强党员干部职工党性教育、职业道德教育，加大政策法规培训、业务知识培训和岗位技能培训力度。(3)严明工作纪律，着力解决“散”的问题。严格考勤制度，坚决禁止工作期间上网、打牌等现象。(4)加大监管力度，着力解决“腐”的问题。严格财务制度，规范财务行为，严格执行“一支笔”审批规定，杜绝医药购销领域商业贿赂和收受“红包”等不正之风。(5)改进工作作风，着力解决“推”的问题。坚持高标准、严要求，发挥领导干部表率作用，确保政令畅通，提高工作效率。(卫生局)
教育局“三个到位”开展亮剑行动 (1)认识到位。认真查找自身存在的问题，达到“以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，以治软鼓干劲，以治贪顺民心”目的。(2)工作到位。深入开展“创先争优，执教为民”活动，落实教育局《2012年工作要点》规定的各项工作任务，采取有效措施确保教育信访稳定。(3)问责到位。启动责任追究机制，加大督查力度，对存在问题明确责任，落实惩处措施。 (教育局)
住建局“双管齐下”开展执行力亮剑行动 一是从严正风肃纪。按照“约法八章”和“十带头”的要求,领导率先垂范，强化自律他律；推行“明责、履责、问责”责任机制，实行“干者上、平者让、庸者下”的工作机制；开展“治慵懒、提绩效”活动，对不作为、慢作为、乱作为的，从严问责。二是优化政务服务。以“抓好审批、优化服务、方便群众”为突破口认真落实“两集中”、“两到位”和“一口对外、一人负责、一章审批、一条龙服务”制度；所有股室深入企业执法及服务，统一发放廉政监督卡；行政权力公开透明运行，接受各界监督做到件件有着落，事事有回音。(住建局)
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