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近年来，徐水区不断强化人才引领，做好大学生农业职业经理人“引用留”文章，打造“农秀才惠农企”新图景。
筑巢引凤，做实“引才”文章。依托区位优势，徐水区连续两年承办全市大学生农业职业经理人培训，向“新农人”展现徐水农业“丰”景。开展“千名人才促振兴活动”，先后制定《乡村振兴三年引才育才计划》等政策，吸引各类人才到徐水落户。区委对全区35名大学生农业职业经理人进行实操培训，区领导讲授入职第一课。
飞鸟入林，做深“用才”文章。依托全区948家农业专业合作社、8家博士农场和15家农业龙头企业，建立“农业科技特派员+大学生农业职业经理人+农业农村部门业务骨干+农业企业”四位一体包联机制。安排每名大学生经理人至少联系5家企业，每月到企业工作15天以上，为企业提供指导服务，助力农业发展。
真金真心，做优“留才”文章。深入落实人才关爱举措，紧盯人才“关键小事”和“末端细节”，健全完善人才关心关爱配套机制。落实燕赵英才卡C卡待遇，从医、食、行、健、旅、娱等方面提供15项优惠性服务，帮助解决落户住房、医疗保障等后顾之忧，确保人才全身心投入工作中，当好爱农业、懂技术、善经营的新农人。
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