按照全市统一安排部署，区委、区政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”工作要求，扎实推动中央、省、市关于稳住经济的一揽子政策落地见效，开展“万人助万企”行动，力促经济平稳健康发展，为企业出实招、办实事、解难题、促发展。卫生健康部门发挥职能部门作用，指导企业做好疫情防控工作。

6月28日，国务院联防联控机制颁布了《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》，就企业而言，重点了解以下防控政策：

一、加强来返徐人员的排查管理。按照省、市有关来返保涉疫风险人员排查管理要求，明确专人，加强本企业、本单位人员的排查管理，精准落实常态化疫情防控措施，严把外来风险人员、进口冷链物品物资排查关，切实防止发生输入性疫情。

1.中高风险区旅居史人员管控措施。7天内有中高风险区旅居史人员原则上不返徐，特殊情况确需返徐的，要严格落实闭环管理，落地后严格落实隔离管控措施。对7 天内有高风险区旅居史人员，采取7天集中隔离。对7天内有中风险区旅居史人员，采取7天居家隔离医学观察；如不具备居家隔离医学观察条件，采取7天集中隔离。

2.低风险区返徐人员管控措施。7天内有中高风险区所在县（市、区、旗）的其他地区（即低风险区）、陆地边境口岸城市旅居史人员，要提前48小时向社区（村）、单位或所住宾馆、酒店报备，在第一落点查验48小时内核酸检测阴性证明，其他地区来返徐人员无需报告。无48小时内核酸检测阴性证明人员，实行第一落地点免费核酸检测，做到应检尽检。对7天内有低风险区旅居史人员返徐后，要纳入社区管理，进行健康监测，实施“三天两检”核酸检测措施。

3.若疫情发生地已经实施大范围社区管控措施或实施全域静态管理的低风险来返徐人员，参照中风险区旅居史人员管控政策（7天居家隔离）。

二、强化员工健康管理

1.加强单位职工的健康监测，精准引导具有发热、干咳、乏力、咽痛、味觉嗅觉减退、腹泻等症状人员科学就诊，主动配合疫情排查。

2.严格按规定时间、频次完成全员核酸检测和组织员工新冠疫苗应接尽接。

3.进一步完善应急方案预案，加强人员培训，确保科学有效有序处置紧急事件的能力。

三、工作场所防控管理

1.加强出入口登记管理，严格落实外来人员（含职工）测温、验码(“场所码”和核酸检测证明)、戴口罩。要按照规定设置隔离区，发现异常人员立即转移至隔离区域，并报送属地疫情防控办。

2.保持公共区域环境（含操作按钮、门把手等高频次接触物体表面)整洁卫生和通风换气，要严格做好预防性消毒工作，结合爱国卫生运动和企业实际，及时进行清洁消毒消杀工作，对单位食堂、会议室等重点部位，要定期进行消毒。

3.加强“人、物、环境”同防，跨境货物独立存储、专人管理。外来物资、特别是进口物品、冷链物品，按规定的频次做好核酸检测，发现阳性物品，要在防控办指导下，第一时间规范处置。

4.加强聚集性活动管理，优先采取线上举行会议或商务活动，采取分餐、错峰用餐等措施，减少人员聚集。

注意：目前执行的是《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》，随着疫情形势变化，防控政策可能会有调整，可与包联干部联系，或电话咨询防控办。电话：8683825