|
区人社局聚焦援企稳岗、助企纾困，投入打出“降、返、补、缓”的政策“组合拳”，实实在在扶持主场主体，进一步提振企业发展信心。一是“降”即延续实施失业保险费率阶段性降低至1%的政策至2023年4月30日。此政策在帮助企业减轻资金压力、稳定就业岗位方面将发挥积极作用。预计全年可为各类企业减少失业保险费支出937.26万元。二是“返”即加大失业保险稳岗返还支持力度。对符合稳岗返还条件企业，大型企业按企业及其职工上年度实缴失业保险费返还比例由30%提至50％，中小微企业由60％提至90％。对社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户等“六类主体”，发放稳岗返还资金631.4万元，惠及企业570家。三是“补”即发放一次性留工培训补助。2022年1月1日至12月31日，对因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的参保企业、“六类主体”以及未出现中高风险疫情地区的餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个行业企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。此项政策的实施将为全区47家企业发放留工补助70.15万元，惠及职工1403人。四是“缓”即缓缴社会保险费政策。针对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业，以及产业链供应链受疫情影响较大、生产经营困难的其他特困行业所属困难企业，阶段性实施缓缴养老、失业、工伤三项社会保险费政策，全区已有500余家企业申请缓缴，缓缴资金达561.62万元。
|