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为落实校长述职大会精神，切实加强年轻教师关爱和培养，12月16日，正村乡中心学校开展年轻教师培养系列活动。
一是召开了专题会，分析年轻教师工作状态，找出问题和不足，提出改进措施，确定了年轻教师培养方案。二是同年轻教师座谈，了解她们对教学的困惑及对教育的理解，针对她们的思想动态找到问题的根源，为教师今后的成长提供帮助。三是中心校深入课堂听评年轻教师的课，就教学中的各个环节提出指导性意见，帮助他们解决实际课堂教学中的困惑。四是各单位组织拜师会，分别请师德高尚、教学经验丰富的优秀教师担任年轻教师的指导老师，将自己的教学经验，对课标的把握，对教材的重难点的确定毫无保留的传给年轻教师，搞好传、帮、带，尽快提高年轻教师的教育教学水平。五是中心校又为年轻教师搭建微信交流平台，让他们在微信平台里畅所欲言，交流自己的困惑、分享教育教学中的成功，从而不断地提升自己。
今后，中心校将年轻教师的培养常抓不懈，建立年轻教师成长档案，采取多种措施，不断激发年轻教师的工作热情，树立优秀典型，引导广大教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”老师。
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