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(1)加强教育引导。坚持以法治思维和廉政意识加强干部队伍建设，围绕开展“三严三实”活动，转变干部作风，努力建立一支讲政治、守纪律、重操守、敢担当的市场监管队伍。(2)梳理责任清单。对主体责任和监督责任的内容进行细化明确，出台党组主体责任清单、班子成员责任清单、问题清单、落实整改清单，按照职责分工认领责任。同时，修订完善作风建设、工作制度和案件查办等制度，扎紧制度“笼子”。(3)分级落实责任。党组对党风廉政建设工作常研究、常部署，班子成员按照分工，认领党风廉政建设“责任田”，让主体责任纵到底，横到边。监察部门主动承担监督责任，积极协助党组加强党风廉政建设和反腐败工作，在全系统营造风清气正的工作环境。(4)强化责任追究。坚决防止和杜绝“搭车收费”、坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权、不依法办案等行为，建立完善案件核查制度，对出现问题的，既追究直接责任人责任，又追究领导责任，并在年终考核时，实行“一票否决”。
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