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(1)不断完善基层劳动保障服务平台建设，在全县14个乡镇及城区办事处设立了劳动保障事务所，将就业服务扩展到了乡村，延伸到了社区，形成了自上而下的就业服务体系。(2)在人力资源市场专门设立农村劳动力服务窗口，积极为农村劳动力转移就业提供“一站式”服务。(3)充分发挥人力资源市场作用，利用“春风行动”、“民营企业招聘周”等就业服务专项活动为农村劳动力转移就业提供岗位对接服务，并定于每月26日为日常市场招聘日，以满足企业用工需求。(4)大力加强就业信息服务工作，广泛收集发布各类岗位信息，为农村劳动力就业提供服务。(5)积极探索劳务派遣新型用工方式，满足用人单位不同用工形式需求。
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