1 月 16 日，徐水县召开了由各乡镇主管计生工作的副职、乡镇计生办和人口计生局全体工作人员参加的计生系统培训会。会议系统全面的对人口计生工作业务知识进行了培训，县委常委、政府副县长王俊红出席会议，并对计生队伍建设提出三点要求：

　　一、提高认识，切实增强做好新时期人口计生工作的责任感和使命感

　　近几年来，我县人口和计划生育工作取得了显著成绩，多次受到省、市的表彰，但还存在不容忽视的问题。各级计生干部要进一步增强做好新时期人口计生工作的使命感和责任感。发扬成绩，创新工作，以昂扬的斗志、奋发有为的精神投入到人口计生工作，努力把人口计生工作做的更好。

　　二、突出重点，积极探索统筹解决人口问题的新路子

　　应具备五种能力： 一是领会上级文件精神的能力。 2006 年 12 月，党中央、国务院发布了《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》。《决定》深入分析了我国现阶段面临的人口形势和严峻挑战，回顾总结我国 30 多年来人口和计划生育工作取得的成功经验，提出了新阶段发展的总体思路，与群众的利益息息相关，是指导新时期人口和计划生育事业发展的纲领性文件，为今后人口计生工作指明了方向。为此，我们要认真学习中央《决定》，全面领会和把握《决定》的精神实质，落实和完成《决定》提出的各项任务，为推动人口和计生工作的健康和持续发展，构建和谐社会作出积极贡献。 二是精通业务，开拓创新的能力。 在稳定低生育水平的同时，积极探索新时期统筹解决人口问题的新途径，将流动人口计划生育管理服务纳入议事日程。通过开展优质服务活动，围绕育龄群众的实际需求，不断扩大服务领域和途径，改进服务方式和手段，提高服务成效。 三是协调沟通、解决问题的能力。 人口计生工作是一项系统工程，仅靠计生部门单打独斗，难以完成，这就需要我们的主管副职做好三方面沟通。第一，要做好与上级领导的沟通，人口计生工作要多请示、多汇报，争取乡镇主要领导理解与支持。第二，做好与村级干部及育龄妇女小组长之间的沟通。争取他们的密切配合，共同做好村级计生工作；第三，做好与部门之间的协调与沟通。计生工作涉及面广，需要相关部门的密切配合与支持。要争取主动，超前协调，促进工作健康开展。 四是落实上级方针、政策的能力。 目前，人口计生工作正由单项奖励扶助向多元化帮扶拓展，今年在做好农村独生子女奖励政策和农村部分计划生育家庭奖励扶助的同时，又要落实救助计划生育特殊家庭工作。有大量的工作在等待着我们，为此，我们要认真学习、研究奖励扶助知识，从而提高我们的工作能力。

　　三、加强学习实践，提升全县计生干部队伍素质

　　应树立二种意识： 第一，树立学习意识。 要加强学习，不断提高理论知识和能力水平。学习本身就是自我充电，自我提高的过程。重视学习、善于学习，是一个人事业成功的法宝，作为新时期计生干部，首先要加强理论知识的学习。理论知识少，往往会出现解决矛盾和问题的方法不多，能力不强等问题。只有通过理论学习，才能克服思维不活的问题，从而增强在新形势下做好人口计生工作的能力。其次要学习他人，我们每位计生干部要敞开心胸，学习别人的长处，为我所用，敢于团结与自己观点不一致的人，营造一个有利于自身进步的良好环境。在学习方式上，既要积极参加县里举办的各种培训，又要坚持主动地自学；既要向书本学，又要向群众学。通过不断的学习，真正使自己尽快成为一名有思想、有能力、有水平计生干部。 第二，要树立实践意识。 实践锻炼是提高干部素质，增强工作能力的重要途径。人口计生工作直接面向基层，面对群众，只有到实践中去锻炼，才能做到理论联系实际，才能了解群众的呼声和反映，才能创造出符合本地实际的特色的工作，才能提高自身的工作能力。 

徐水县人口和计划生育局