为认真贯彻落实中央、省委、市委、区委人才工作会议精神，深入实施“人才强区”战略要求，进一步优化人才发展环境，最大限度地统筹公共服务资源，向各类专家人才提供便捷最优服务，为建设新时代经济强区、美丽徐水，当好构建京雄保一体化新格局的样板标杆储备更多人才智力，结合我区实际，制定本暂行办法。

第一条  C卡服务对象为徐水区域内用人单位从区外引进或自主培养的各类人才，包括：

（一）企事业单位全日制硕士以上学历人才。

（二）正在服务管理期的区管优秀专家。

（三）市级企业技术中心、技术创新中心、重点实验室等创新创业平台领军人才，每个平台推荐2名。

（四）在上一年度全区纳税前二十名企业中担任领导职务的经营管理人才，每个企业推荐2名。

（五）已达到退休年龄的不再申报。

第二条  C卡持卡人可享受以下公益性服务：

（一）图书借阅

1.持卡人及其亲属可在区图书馆免费办理VIP图书借阅卡（共限5张），凭借VIP借阅卡一次性借阅图书5本、借期45天，并优先享受区图书馆、区文化馆提供的平台预约服务和各项公益活动的预留名额。

2.持卡人可到区新华书店办理借阅证，免收年费，一次性借阅图书1本，购书享八八折优惠。

（二）观影优惠

持卡人在徐水区域内的电影院观影时，可享受五折优惠。

（三）理发优惠

持卡人到青丝亚理发（含烫染）时，可享受五折优惠。

（四）健身服务

1.持卡人在609体育拓展基地各场馆体验各类服务时，可享受会员价格，免费畅玩悠游堂嘉年华、百米障碍项目。

2.持卡人在胜道107店办理综合游泳健身年卡享受七五折优惠，两店单店健身年卡给予100元优惠券，游泳、健身单次消费七五折优惠。

（五）酒店服务

 持卡人入住成宝酒店、金浪屿酒店、乾正酒店、雨祺酒店、M酒店、如家酒店、维也纳酒店、七天优品酒店、吾朵酒店、瑞庭酒店、格林豪泰酒店时，可享受六到八折不等的优惠。

（六）车票服务

在徐水火车站、汽车站购票窗口位置设置“燕赵英才优先购票”提示，持卡人可享受“人才优先购票”服务。

（七）景区优惠

持卡人可免费参观游览刘伶古烧锅遗址、神农现代农业示范园、大午农业科技园、刘伶田园小镇。

（八）公交优惠

持卡人可不限次数在徐水区域内免费乘坐公交车。

（九）银行服务

1.持卡人在区建行、农行办理业务时免排队，享受银行提供的VIP窗口服务。

2.区工行为持卡人免费办理一张机关事务保障卡，持卡人凭此卡可在工行优先办理相关业务。

（十）车驾管业务服务

持卡人可预约优先办理机动车注册登记、在用车审验和驾驶证业务。

（十一）医疗保健

1.持卡人在佰诺药房、健佰药房、健新药房、蒲公英药房、诚信药房5家定点零售药店购药时，可享受九五折优惠。

    2.每年组织持卡人进行一次常规健康体检，体检费用由所在单位支付。

（十二）餐饮服务

1.持卡人在金浪屿国际饭店、成宝味道、成宝家宴就餐时，可享受九折优惠。

2.持卡人在宴宾楼饭店、卓正神农-农耕时代餐厅就餐时，可享受九五折优惠。

（十三）特色产品购买

1.持卡人在河北大午农牧集团食品有限公司、保定市漕河驴肉食品有限公司厂内直销店和专卖店购买公司特色产品，可享受九折至九五折优惠。

2.持卡人在刘伶醉酿酒股份有限公司景区直销店购买刘伶醉酒时，可享受九折至九五折优惠，其余专卖店购买不享受折扣价。

（十四）娱乐消费

1.持卡人在海云天商务酒店洗浴部消费时，每单可享受七折优惠。

2.持卡人在玉熙湾消费时，每单可享受八五折优惠。

3.持卡人在兰桂坊消费时，每单包厢费可享受八五折优惠。

 第三条  管理服务

（一）建立徐水区英才卡服务联席会议制度。联席会议由组长或副组长召集，一般每季度召开一次，主要统筹英才卡服务工作涉及的重大事项。涉及英才卡服务的相关职能部门为联席会议成员单位。联席会议办公室设在区委组织部，办公室主任由区委组织部分管副部长兼任，主要负责协调有关部门和单位畅通绿色通道，督导有关政策落实。

（二）成立徐水区英才卡服务中心。设在区人社局，具体负责英才卡的申报、受理、发放和日常管理工作。

（三）建立持卡人信息数据库。由区英才卡服务中心将持卡人基本信息提供给相关部门，相关部门根据持卡人基本信息予以办理。

（四）设立绿色通道。英才卡服务涉及的有关部门和单位，按照区英才卡服务联席会议要求，设立服务绿色通道，指定服务专员，明确服务内容、办理程序、受理材料和办结时限。各部门服务窗口和服务专员，负责为持卡人提供政策咨询、协调办理各项业务等服务。

第四条  申办程序

（一）符合C卡申领条件的，登录区政府网站，下载填报相关资料。

（二）申请人所在单位提出申请，区英才卡服务中心初审，区委人才工作领导小组办公室复审后制发。

（三）C卡采取集中申办方式，每年6月、11月两次集中受理。

第五条  制度保障

（一）加强工作督导。区委人才工作领导小组每半年对英才卡服务工作进行一次督导，每年年底进行一次综合评估。督导及评估情况列入全区人才工作目标责任制考核内容，纳入区直部门领导班子考核体系。对英才卡服务工作中出现的故意拖延、推诿扯皮、落实不力的诫勉谈话，限期整改，造成严重后果的，追究相关责任。

（二）建立长效落实机制。区直各部门要在英才卡精准服务上聚力，做好具体服务项目的长效落实工作，协调解决英才卡制度在推行过程中遇到的各种问题，确保英才卡制度有效实施。同时，要根据人才服务情况的发展变化，不断调整完善服务范围，深化拓展服务项目，持续优化人才服务环境。

（三）落实经费保障。在区级人才发展准备金中安排专项经费保障英才卡服务工作开展，严格按规定使用、监管资金，确保专款专用。

（四）建立动态管理机制。英才卡仅限本人使用，有效期5年。每年复核一次，有效期满后收回。英才卡遗失时，持有人应及时向原申请部门提供用人单位出具的遗失证明，办理挂失并申请补发。持C卡人才达到B卡申领条件时，由持卡人所在单位提出申请，区英才卡服务中心、区委人才工作领导小组办公室审核，报市委人才工作领导小组办公室同意后换发。对已办理退休手续、因故不在本区继续工作或超出申领条件规定管理期限的，用人单位应在10个工作日内书面通报区英才卡服务中心，经核准备案后收回英才卡。对有违法、违纪或违反其他相关规定行为，或弄虚作假骗取申办和服务资格的持卡人，由用人单位提出意见，按照办理权限经相应部门审核后，注销英才卡，并依法依规追究其相关责任。

第六条  徐水区A卡、B卡持卡人同样享受以上优惠公益服务。

第七条  本暂行办法自发布之日起实施。由区委组织部、区人社局负责解释。

中共保定市徐水区委

保定市徐水区人民政府

                               2022年7月6日