为助力乡村振兴，徐水区人社局强化巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接，持续优化落实就业帮扶措施，在就业创业方面下大力，出实招，干实事，多措并举做好乡村振兴工作。

      加强防返贫动态监测，守好返贫底线。持续聚焦脱贫劳动力和边缘易致贫户两类重点群体，坚持预防在前与后续巩固相结合，加强防返贫动态监测，对有返贫风险的人员做到精准施策，及时消除致贫、返贫风险，有效防止返贫现象的发生。

       实施“雨露计划+”就业促进行动。建立雨露计划毕业生就业信息台账，对于实现就业的雨露计划毕业生登记务工基本信息，认真分析就业质量。针对就业质量不高以及未就业的雨露计划毕业生登记个人基本信息及就业需求，采取就业指导、职业介绍等方式促进雨露计划毕业生高质量就业。目前我区2023年雨露计划毕业生32人中已经就业29人，雨露计划毕业生就业率91%。

     加大技能培训力度，提高就业能力。2023年对重点群体开展职业技能培训25个班次，培训工种有经络按摩、网络直播营销、电工、创业意识（GYB）培训、网络创业培训、保育师、西式面点师等工种，培训876人次。为做到精准培训，通过入户宣传、电话询问等方式对辖区内登记的脱贫劳动力进行培训意愿征求，对有培训意愿的脱贫劳动力做到应培尽培。培训后通过就业服务指导，对每一名脱贫劳动力实现就业的有关情况进行跟踪记录，确保稳定就业。

      开展就业服务活动，搭建就业平台。为建立企业与农民工之间信息通道,鼓励和支持返乡农民工就地就近灵活就业创业。9月15日在涿州市军民共建文化广场参加了“情暖灾区 就业护航”大型线下招聘服务活动，帮助受灾地区高校毕业生、农村劳动力、脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体就业。截至目前，徐水区开展春风行动暨就业援助月、千家企业进校园、“万人助万企”等线上线下专项招聘活动共计34次，涉及公司449家，提供就业岗位10138个。

     开拓乡村公益性岗位，做好兜底保障。我区出台了《保定市徐水区乡村公益岗管理办法》并严格执行。2023年设置乡村公益性岗位兜底安置463人，涉及的岗位有就业服务岗、环保员、河道巡护员、护林员、乡村服务岗。其中就业服务岗、环保员、河道巡护员、护林员，每月补贴500元，乡村服务岗位每月补贴300元，并为上岗人员缴纳人身意外险每人每年667元，所需资金全部由区财政承担，有效防止乡村困难群众返贫。

      真金白银进行补贴，鼓励外出务工。根据制定的《保定市徐水区鼓励脱贫人口外出务工发放交通补贴实施方案》，2023年我区为符合外出务工的132人，发放交通补贴资金3.62万元，其中省外务工46人，发放补贴资金2.3万元，省内市外务工23人，发放补贴资金0.69万元，市内县外务工63人，发放补贴资金0.63万元。