一是抓设计。聘请全国著名的教育专家团队，从宏观上对全区各学段教育进行统一规划和设计。

　　二是重培训。通过多种形式、切实有效的各种培训，用最先进的教育理念，提升全区教育队伍整体水平。

　　三是搞对接。与京冀保地区的优质学校搞好校与校之间的对接，利用优质教育资源，开展好有针对性的教育科研、培训、考察等方面的学习活动。

　　四是强队伍。推进校长管理体制改革，试行竞聘制、聘任制、岗位目标责任制；改进学校管理方式和方法，确保教师在校时间和满负荷工作，发挥好高级教师、骨干教师、老教师的辐射带动作用。

　　五是补短板。要坚持问题导向的原则，认真查找本乡校存在的问题和短板，集思广益，明确思路，创新举措。

　　六是上水平。必须在夯实基础能力上加大力度，确保办学条件上水平，同时要全力推进教育城建设，促进基本均衡向优质均衡的跨跃。

　　七是保安全。高度重视，严格执行，狠抓落实，确保师生人身安全不受侵犯，学校财产不受损害。八是转作风。认真落实党风廉政建设“两个责任”，持续推进行风建设和反“四风”工作，扭转惯性思维，严于律己，务本求实，大力营造风清气正、干事创业的良好教育政治生态。