1月11日 《保定日报》 B4版 魏文霞 魏倩
本报讯 日前，教育部评选出2017年全国11个优秀工作案例，徐水区乡村教师队伍建设工作机制入选。近年来，徐水区着力加强乡村教师队伍建设，统筹编制，保证学校师资配备需求。该区每年根据生源变化，按照生师比和班师比统筹测算编制，做好教师岗位调整，并建立教师补充机制，根据自然减员和生源反弹的情况，每年招聘约200名新教师。
同时，该区适当提高农村中小学中、高级职称教师比例，评聘条件向农村一线教师倾斜，及时兑现农村教师和有支教经历的城区教师职称工资，通过开展教师“城乡牵手”活动，组织乡村中青年教师到城镇学校进行培训，组织学校管理干部挂职锻炼和岗位交流，拓宽视野，提高能力。
