突出提高语言表达能力练嘴,利用周五学习日时间，开展“人人讲课”活动;突出提高文字写作水平练手,制定了组工干部日常自学“三个一”制度，召开交流会，由大家评论，指出优缺点，促进共同提高；突出亲民转变作风练腿,将全国组织系统开展的“组织部长下基层”活动延伸到部内全体组工干部，每年还专门利用一个月时间，开展“蹲点调研月活动”;突出推进工作创新增智,把“强化创新意识，提高创新能力，争取创新成果”作为一项核心内容来抓，强化组工干部的创新意识，培养组工干部的创新思维,在部内组织评选“创新性工作最佳设想奖”;突出激发工作干劲增力,健全实施了岗位目标制、限时办结制、责任追究制、绩效考评制等四项制度。这些措施极大地激发了组工干部的工作激情，在部内形成了积极主动想事、干事、干成事的浓厚氛围。

 刘兴华