保定日报8月24日B3版  作者：王林

    县级党委在党委系统中起着承上启下的重要作用，其作用发挥得如何，直接关系党的路线、方针、政策能否创造性地全面落实，关系人民群众的切身利益，关系执政党在人民群众中的形象。事业兴衰，关键在党，只有把党的各级班子和党员队伍建设好，才能适应新形势、战胜新挑战、夺取新胜利，推进县域经济发展，促进社会和谐进步。 
　　加强县域内党的建设，县委是关键，一把手必须认真履行职责，率先垂范，科学决策，协调各方，加强县委班子建设，营造团结协作、风清气正、心齐劲足、争先进位的良好工作局面。率先垂范，就是要认真组织开展学习实践科学发展观和干部作风建设年活动，带头加强学习、带头努力工作、带头遵规守纪，在学习、工作、生活等各方面做出表率。科学决策，就是要完善议事规则，规范工作程序，落实民主集中制，集中集体的智慧和力量，务求决策的科学性。协调各方，就是要充分发挥县委的领导核心作用，总揽全局，“四大班子”群策群力，各单位围绕中心，服务大局，共谋发展，共创和谐。
　　高度重视，切实加强基层党组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，基础不牢，地动山摇。不断加强党的基层组织建设也是我们推进县域经济又好又快发展，保持社会持续稳定的一条成功经验。加强基层党组织建设，关健在人，要严格按照《条例》要求，坚持“重品德、重公论、重能力、重实干、重业绩”的原则选好人、用好人，特别是要选准、用好乡镇、城区办、县直部门党委（党组）一把手。要严格标准，以“五个好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、群众反映好）和“五型”班子（政治型、服务型、创新型、发展型、和谐型）建设为标准，加强乡镇、村班子建设。要结合村“两委”班子刚刚换届不久的实际，认真落实“一定三有”激励关爱机制，“一定”要严格，待遇要落实。要认真实行“任期承诺目标管理监督”制度，规范村干部的行政行为，做到明责与履责相结合，承诺与践诺相结合，重在履责和践诺。以“五个好”（服务意识好、服务队伍好、服务机制好、服务作风好、服务效果好）为标准，加强部门党委（党组）班子建设，推进“部门创优”。要重在落实，建立责任落实情况半年述职制度，通过述职，提高认识，牢记责任，加强管理，执行政策，创新工作，形成合力，推进各项工作的落实。要严格考核，年终按标准对乡镇、城区办、县直各部门党委（党组）党建工作进行考核，对先进单位予以表彰。
　　加强党员队伍管理，保持党员队伍的先进性。要巩固发展党员先进性教育活动的成果，运用活动中形成的保持党员先进性的长效机制，加强党员的教育管理，用科学发展观统一全县党员的思想，指导工作实践。要认真开展干部作风建设年活动，切实转变作风，模范遵守“十条严禁”，坚决做到令行禁止。全面推行党员认责制，把认责与尽责相结合，通过尽责展示党员的先进性。